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中国科学技术大学2026年高考招生政策要点解读

2026-04-22 16:55:47文/叶丹

中国科学技术大学2026年高考招生政策要点解读

2026年高考招生工作即将启动,中国科学技术大学(以下简称“中科大”)作为国家“双一流”建设高校,其招生政策备受考生及家长关注。本文结合中科大最新招生简章及教育部相关政策,梳理关键信息,助力考生科学规划报考。

一、招生计划与专业设置

中科大2026年计划面向全国招收本科生约1900人,其中普通高考招生占比约85%,强基计划、综合评价等特殊类型招生占比约15%。人力资源管理专业作为管理学门类下的热门专业,2026年继续纳入普通高考招生计划,招生规模与往年持平,约30人/省(具体以各省教育考试院公布为准)。该专业依托中科大管理学院,注重“科技+管理”复合型人才培养,课程涵盖组织行为学、人力资源规划、薪酬管理等核心模块。

中国科学技术大学2026年高考招生政策要点解读

二、报考条件与选拔方式

报考中科大普通高考专业的考生需满足以下条件:

  • 选考科目要求:人力资源管理专业在“3+1+2”模式省份要求首选科目为物理或历史,再选科目不限;在“3+3”模式省份不提科目要求。
  • 成绩要求:考生高考成绩需达到所在省份一本线(或特殊类型招生控制线)以上,且数学、英语单科成绩建议不低于120分(满分150分制)。
  • 特殊类型招生:通过强基计划、综合评价录取的考生,需提前参加中科大组织的校测,校测成绩占比约30%,具体时间安排为:2026年6月10日-15日报名,6月25日-30日校测。

三、关键时间节点

考生需重点关注以下时间节点,避免错过报考机会:

  • 2026年6月7日-9日:全国统一高考
  • 2026年6月24日:各省公布高考成绩及一分一段表
  • 2026年6月25日-28日:中科大普通高考志愿填报(以各省教育考试院安排为准)
  • 2026年7月5日-10日:本科一批录取(人力资源管理专业在此批次投档)

四、就业前景与深造路径

中科大人力资源管理专业毕业生就业率长期保持在95%以上,主要去向包括:

  • 企业就业:50%以上毕业生进入华为、腾讯、阿里等科技企业及金融机构,从事人力资源规划、招聘配置等工作。
  • 深造路径:约30%毕业生选择国内外高校继续攻读管理学、心理学硕士/博士学位,中科大与美国麻省理工学院、新加坡国立大学等高校设有联合培养项目。
  • 公务员及事业单位:部分毕业生通过选调生、国考等途径进入党政机关或科研院所,从事组织人事管理工作。

中科大招生办公室提醒考生,2026年招生政策以最终发布的《中国科学技术大学2026年本科招生章程》为准,考生可通过中科大本科招生网(https://zsb.ustc.edu.cn)或官方公众号获取最新信息。

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